Sr. Financial Risk Manager
| Locatie: | Randstad |
|---|
Functie omschrijving
Voor een startup van een nieuwe bancaire afdeling is onze client op zoek naar een gedreven, zelfstartende, energieke en enthousiaste Senior Financial Risk Manager.
Dit is je uitdaging
Het gaat om een nieuwe bank, waar de afdeling Financial Risk Management een centrale plaats inneemt. Je werkt in een klein, maar professioneel team. Veel is nieuw, dus er wordt van je verwacht dat je gaat pionieren en Financial Risk Management professioneel neerzet.
Het werkterrein is bancair financieel risico management, bestaande uit renterisico, liquiditeitsrisico, beleggingsrisico en het kapitaalmanagement van de bank. Je werkt mee aan het opstellen van het beleid, je ontwikkelt modellen en rapportages, je werkt mee aan beleggings- en treasurymandaten, je rapporteert regulier over financiele risico's aan het ALCO. Daarnaast heb je een adviesrol aan het senior management en aan andere afdelingen binnen de bank.
De afdeling Financial Risk Management zal intensief betrokken zijn bij het contact met relevante groepsstaven en met De Nederlandse Bank. Verder is de afdeling een spin in het web als het gaat om product development, pricing, accounting en management informatie.
Functie eisen
- Een universitair werk- en denkniveau, met bij voorkeur een kwantitatieve opleiding (zoals econometrie, wiskunde of natuurkunde)'
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in bancair financieel risico management, bij voorkeur in ALM en/of kapitaalmanagement'
- Communicatie skills om effectief samen te werken met senior management en niet-Financial Risk Managers'
- Een stevige persoonlijkheid die de belangen van Risk Management behartigt'
- De wil om iets nieuws neer te zetten, dat voldoet aan alle moderne eisen van intern en extern toezicht'
- Een gedreven, zelfstartende, energieke en enthousiaste werkhouding ('gettings things done'-mentaliteit)'
- De skills om makkelijk te schakelen tussen verschillende onderwerpen en te schakelen van helicopter view naar detail niveau'
- Sterke affiniteit met de volgende cultuur principes: daadkracht, inlevingsvermogen, duidelijkheid en verantwoordelijkheid. Deze principes zijn ook zichtbaar in je gedrag en houding.
Onze client biedt
- Een uitdagende functie en een wereld aan mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- Een plek in een hecht team met enthousiaste collega's met standplaats Den Haag.
Je werkomgeving
Je werkomgeving bestaat initieel uit een klein enthousiast team dat met elkaar er voor moet zorgen dat dit buitengewoon belangrijke initiatief succesvol wordt. Dit vraagt de nodige inzet, energie en motivatie.